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경기도 복지포인트와 서울 청년수당, 어떻게 다른가요? 🔍
청년을 위한 대표 지원 제도로 경기도의 청년 복지포인트와 서울시의 청년수당이 운영 중입니다. 두 정책은 지원 대상, 지급 방식, 사용 조건에서 명확한 차이가 있으므로, 본인 거주지와 상황에 맞는 정보 선택이 필요합니다.
각 제도의 자격 조건이 헷갈리시죠? 🧾
경기도 복지포인트는 재직 중인 청년을 대상으로 하며, 서울 청년수당은 주로 미취업 또는 단기 근로 청년을 대상으로 합니다. 재직 여부와 고용 형태에 따라 양쪽 모두 신청 대상이 될 수 있으나, 중복 수령은 불가능합니다.
지원 항목별 차이를 비교해드립니다 ✅
| 항목 | 경기도 복지포인트 | 서울 청년수당 |
| 대상 | 경기도 거주, 만 19~39세, 주 36시간 이상 재직 | 서울 거주, 만 19~34세 미취업 또는 단기근로자 |
| 지원 내용 | 연 120만 포인트 (분기별 30만) 지급, 지정 복지몰 사용 | 월 최대 50만원 활동지원금, 최대 6개월 지급 |
| 사용처 | 경기청년몰 내 문화·교육·여가 등 제품/서비스 | 현금 지급, 자유롭게 사용 가능 |
| 추가입력 기준 | 건강보험료 기준 소비성 소득 제한 | 중위소득 150% 이하 기준, 소득 조건 존재 |
| 중복 참여 | 경기 내 다른 정책과 중복 가능 | 한국형 고용지원금 등과 병행 가능(TRUE) |
어떤 경우에 어떤 정책을 선택하면 좋을까요? 🎯
직장에 재직 중이라면 경기도 복지포인트가 유리합니다. 문화·자기계발·여가 상품에 포인트로 직접 사용할 수 있기 때문입니다. 반면 취업 준비 중이거나 단기 아르바이트 중심이라면 서울 청년수당이 현금 형태로 유동성에 유리합니다.
정리하면 다음과 같습니다
● 경기도 복지포인트는 재직 청년에게 연 120만원 상당의 포인트 제공
● 서울 청년수당은 미취업 또는 단기근로 청년에게 월 최대 50만원 현금 지급
● 두 제도는 거주지와 고용 조건에 따라 서로 다른 대상에게 최적화되어 있습니다
본인의 상황—소득과 고용 상태, 활동 목적—에 맞춰 가장 적합한 정책을 선택하시기 바랍니다. 두 제도를 동시에 중복 수령할 수 없는 만큼, 정확한 자격 조건을 확인한 후 판단하세요.
